LA JUNTA DIRECTIVA Y EL DIRECTOR EJECUTIVO DE SMUD EMITEN DECLARACIONES EN LAS QUE CONDENAN EL RACISMO Y LLAMAN A LA ACCIÓN
Anoche, la Junta Directiva de SMUD se reunió para su primera reunión desde que nuestra comunidad se vio sacudida por las muertes brutales y sin sentido de George Floyd, así como de Breonna Taylor, Ahmaud Arbery y tantas vidas negras antes que ellos.
Arlen Orchard, CEO y Gerente General de SMUD, se dirigió a la Junta y dijo en parte: "Sus muertes son un duro recordatorio de que todavía estamos lejos de la sociedad justa a la que aspiramos. Sus muertes son un duro recordatorio de que, como sociedad y comunidad, no logramos abordar décadas de justicia desigual, disparidad económica y racismo sistémico. Como resultado de este fracaso y negligencia, generaciones de afroamericanos sufrieron y siguen sufriendo bajo la pandemia del racismo".
El mensaje y la promesa de Orchard fueron claros: apoyar y exigir la igualdad para las comunidades negras en Sacramento y en toda nuestra nación es el único camino a seguir. El racismo en todas sus formas repugnantes debe ser erradicado. "Todos debemos alzar nuestras voces y enfrentar la realidad de las desigualdades raciales que son parte de nuestra historia y nuestro mundo actual".
El presidente de la Junta de SMUD, Rob Kerth, se unió a Orchard para exigir justicia para las vidas negras y comprometió el pleno apoyo de la Junta.
"Estas muertes ejemplifican el racismo sistémico, el trato desigual y la injusticia social que han plagado a nuestra comunidad y nuestra nación durante generaciones. Los profundos impactos emocionales son profundos, particularmente para los afiliadas a nuestra comunidad negra", dijo Kerth. "A nuestra comunidad negra y a nuestros empleados negros: los vemos. Te escuchamos y estamos a tu lado. Sabemos que la indignación no es suficiente. Debemos participar en la conversación y comprometernos a tomar medidas significativas. Hablo en nombre de la Junta Directiva de SMUD y de nuestros empleados diciendo que estamos comprometidos a escuchar, comprender y ser parte de la solución".
Juntos, la Junta Directiva elegida de SMUD y el equipo de liderazgo ejecutivo renovaron el compromiso de la compañía con la búsqueda de la diversidad y la inclusión en todas las prácticas comerciales y de los empleados e imploraron a todos los empleados y afiliados a la comunidad que se unan a ellos para condenar el racismo contra nuestra comunidad negra y que escuchen, aprendan y tomen medidas para ayudar a nuestra comunidad a sanar y hacer un cambio positivo y duradero.
Visite SMUD.org para ver las declaraciones completas.
SMUD apoyó a la comunidad durante más de 70 años y fue uno de los primeros en la región en crear una Oficina de Inclusión para garantizar que su fuerza laboral representara a la comunidad local. Con la orientación y el liderazgo de un equipo ejecutivo diverso, SMUD aceptó las diferencias y trabajó para proporcionar una cultura de educación y comprensión a través de siete Grupos de Recursos para Empleados: Negros, Militares y Veteranos, Asiáticos, Latinos, Mujeres, Jóvenes Profesionales y LGBTQ.
Nuestra Iniciativa de Comunidades Sostenibles trabaja específicamente con socios regionales para cerrar la brecha de equidad al proporcionar fondos y acceso a programas de transporte, capacitación laboral, atención médica, educación y justicia social. Junto con nuestros socios comunitarios, estamos llegando a las comunidades marginadas de nuestra región y brindando apoyo a una variedad de organizaciones que atienden a las poblaciones más vulnerables en el área de servicio de SMUD. Para obtener más información sobre Comunidades Sostenibles, visite SMUD.org/SustainableCommunities.
Como organización, SMUD proporciona más de $2 millones anualmente a organizaciones locales sin fines de lucro. En 2019, sus empleados donaron más de $500,000 y 18,000 horas de servicio en nuestra comunidad a organizaciones sin fines de lucro locales.
Acerca de SMUD
Como el sexto proveedor de servicios eléctricos sin fines de lucro más grande del país, SMUD estuvo proporcionando electricidad confiable y de bajo costo durante más de 70 años al condado de Sacramento y pequeñas porciones adyacentes de los condados de Placer y Yolo. SMUD es un líder reconocido de la industria y ganador de premios por sus innovadores programas de eficiencia energética, tecnologías de energía renovable y por sus soluciones sostenibles para un medio ambiente más saludable. La combinación de energía de SMUD es aproximadamente un 50 por ciento no emisora de carbono. Para obtener más información, visite SMUD.org.