Liksi ng Organisasyon
Sa 2025, binuo namin ang feedback mula sa 2024 survey sa pakikipag-ugnayan ng empleyado at nakagawa ng makabuluhang pag-unlad sa pagtugon sa mga lugar ng oportunidad sa pamamagitan ng mga plano ng aksyon sa pakikipag-ugnayan sa antas ng koponan, at mga pagpipino sa aming mga proseso ng pagkuha at programa sa pamamahala ng pagganap. Patuloy kaming nagbibigay ng lugar ng trabaho na nagpapahalaga sa mga empleyado at nagbibigay ng mga pagkakataon para sa aming mga manggagawa na magningning, na nakatuon sa pakikipag-ugnayan ng empleyado, inobasyon at pangako sa komunidad sa suporta ng aming 10 Employee Resource Groups.
| Ipinagdiriwang ng Araw ng Pagkakaiba-iba ng SMUD ang mga katangiang nagpapatangi sa mga empleyado ng , hinihikayat ang koneksyon at paglago. |
Ipinagdiwang ng aming kampanyang “Ako ay SMUD” ang aming mga empleyado, kung sino sila at kung paano nakakatulong ang kanilang iba't ibang pinagmulan sa kultura ng tagumpay, pagsasama, at pagiging kabilang ng SMUD.
Patuloy naming pinalawak ang aming mga oportunidad sa pagsasanay para sa mga manggagawa sa pamamagitan ng aming programang Field Leader para sa mga kasalukuyang empleyado at ng aming programang Lineworker Scholarship, na nagbibigay ng mas mataas na pokus sa mga kasanayang pangkawanggawa para sa mga taong mula sa mga komunidad na dating kapos sa mga mapagkukunan. Tinutulungan ng aming mga programa sa paggawa na matiyak na mayroong magkakaiba at kwalipikadong grupo ng mga manggagawa upang matugunan ang aming mga layunin sa rehiyon na zero-carbon, at mayroon kaming mahuhusay na kandidato para sa aming sariling mga pangangailangan sa pagkuha ng empleyado. Noong 2025, nakipagsosyo kami sa 52 mga grupo ng komunidad, na nagsanay sa mahigit 4,000 katao — mahigit 400 sa mga kalahok na ito ang nakahanap ng trabaho bilang direktang resulta ng kanilang pakikilahok.
Para sa mga empleyado, patuloy naming binago at inilapat ang teknolohiya, lalo na sa larangan ng AI, upang mapabuti ang aming mga kakayahan, kasanayan, at kahusayan sa pagpapatakbo. Gumawa kami ng malalaking pamumuhunan sa mga plataporma, pagsasanay, at mga kagamitan upang mapahusay ang kahusayan at matiyak ang proteksyon laban sa mga nagbabagong banta.