Alianzas entre la fuerza laboral, la diversidad y la compañía

Servicios y Estrategias de Personas

People Services & Strategies ofrece apoyo integral en la adquisición de talento, compensación y selección, relaciones laborales, empleo justo y beneficios. Este departamento también desarrolla itinerarios de aprendizaje corporativo y estrategias de desarrollo profesional para mejorar la eficacia, la cultura y el compromiso individual y de la organización.

Matthew Powell, Director Interino
1-916-732-5371 | Matthew.Powell@smud.org

DEIB, Aprendizaje y Sustainable Communities

DEIB, Learning and Sustainable Communities lidera programas, iniciativas y alianzas que cercioran que todos los clientes, comunidades y empleados sean valorados e incorporados en la implementación de SMUDde su misión y visión centrales. Este equipo amplía el acceso a SMUD y a la economía de la energía limpia invirtiendo en personas, alianzas y progreso regional. A través de un enfoque en la inclusión, la educación, la colaboración comunitaria, el desarrollo de la fuerza laboral y el desarrollo profesional de los empleados, unimos comunidades y perspectivas diversas con el objetivo de promover la vitalidad económica regional que beneficie a SMUD y la calidad de vida de todos los clientes en el territorio de servicio de SMUD. 

Markisha Webster, Directora
1-916-732-7052 | Markisha.Webster@smud.org

Instalaciones, Seguridad y Operaciones de Emergencia

Se trata de un departamento multifuncional que da soporte a las necesidades de las unidades de negocio de SMUD. Gestiona importantes proyectos de desarrollo, incluida la construcción y el mantenimiento de las instalaciones de SMUD, la entrega del correo y la capacidad de servicios de reprografía e impresión.

Kirsten DePersis, Directora
1-916-732-6618 | Kirsten.DePersis@smud.org