القوى العاملة والتنوع والشراكات المؤسسية

خدمات الأفراد والاستراتيجيات

تقدم خدمات واستراتيجيات الأفراد دعمًا شاملاً في مجال اكتساب المواهب والتعويضات والاختيار وعلاقات العمل والتوظيف العادل والمزايا. يقوم هذا القسم أيضًا بتطوير مسارات التعلم المؤسسي واستراتيجيات التطوير الوظيفي لتحسين فعالية الأفراد والمنظمات وثقافتهم ومشاركتهم.

ماثيو باول، المدير المؤقت
1- -916-732-5371 | Matthew.Powell@smud.org

DEIB, Learning and Sustainable Communities

DEIB, Learning and Sustainable Communities leads programs, initiatives and partnerships that ensure all customers, communities and employees are valued and incorporated in SMUD’s implementation of its core mission and vision. This team expands access to SMUD and the clean energy economy by investing in people, partnerships and regional progress. Through a focus on inclusion, education, community collaboration, workforce development and employee professional development, we unite diverse communities and perspectives with the goal of advancing regional economic vitality that benefits SMUD and the quality of life for all customers in SMUD’s service territory.  

Markisha Webster, Director
1-916-732-7052 | Markisha.Webster@smud.org

المرافق والأمن وعمليات الطوارئ

هذا قسم متعدد الوظائف يدعم احتياجات وحدات أعمال SMUD. وهي تدير مشاريع التطوير الكبرى، بما في ذلك بناء وصيانة مرافق SMUD، وتسليم البريد وتوفير خدمات النسخ والطباعة.

كيرستن ديبيرسيس, مديرة
1-916-732-6618 | Kirsten.DePersis@smud.org