Трудовые ресурсы, многообразие и корпоративное партнерство
Управление персоналом, услуги и стратегии
People Services & Strategies предлагает всестороннюю поддержку в привлечении талантов, компенсации и отборе, трудовых отношениях, справедливом трудоустройстве и льготах. Этот отдел также разрабатывает корпоративные траектории обучения и стратегии развития карьеры для повышения индивидуальной и организационной эффективности, культуры и вовлеченности.
Мэтью Пауэлл, временно исполняющий обязанности директора
1-916-732-5371 | Matthew.Powell@smud.org
DEIB, Обучение и Sustainable Communities
DEIB, Learning and Sustainable Communities возглавляет программы, инициативы и партнерские отношения, которые гарантируют, что все клиенты, сообщества и сотрудники ценятся и участвуют в реализации основной миссии и видения SMUD. Эта команда расширяет доступ к SMUD и экономике чистой энергии, инвестируя в людей, партнерские отношения и региональный прогресс. Уделяя особое внимание инклюзивности, образованию, сотрудничеству с сообществами, развитию рабочей силы и повышению квалификации сотрудников, мы объединяем различные сообщества и взгляды с целью повышения региональной экономической жизнеспособности, которая приносит пользу SMUD и улучшает качество жизни всех клиентов на территории обслуживания SMUD.
Маркиша Вебстер, директор
1-916-732-7052 | Markisha.Webster@smud.org
Объекты, безопасность и аварийные операции
Это многофункциональный отдел, обеспечивающий потребности бизнес-подразделений СМУД. Она руководит крупными проектами развития, включая строительство и обслуживание объектов SMUD, доставку почты и предоставление услуг по репрографии и печати.
Кирстен ДеПерсис, директор
1-916-732-6618 | Kirsten.DePersis@smud.org