Трудовые ресурсы, многообразие и корпоративное партнерство

Управление персоналом, услуги и стратегии

People Services & Strategies предлагает всестороннюю поддержку в привлечении талантов, компенсации и отборе, трудовых отношениях, справедливом трудоустройстве и льготах. Этот отдел также разрабатывает корпоративные траектории обучения и стратегии развития карьеры для повышения индивидуальной и организационной эффективности, культуры и вовлеченности.

Мэтью Пауэлл, временно исполняющий обязанности директора
1-916-732-5371 | Matthew.Powell@smud.org

DEIB, Learning and Sustainable Communities

DEIB, Learning and Sustainable Communities leads programs, initiatives and partnerships that ensure all customers, communities and employees are valued and incorporated in SMUD’s implementation of its core mission and vision. This team expands access to SMUD and the clean energy economy by investing in people, partnerships and regional progress. Through a focus on inclusion, education, community collaboration, workforce development and employee professional development, we unite diverse communities and perspectives with the goal of advancing regional economic vitality that benefits SMUD and the quality of life for all customers in SMUD’s service territory.  

Markisha Webster, Director
1-916-732-7052 | Markisha.Webster@smud.org

Объекты, безопасность и аварийные операции

Это многофункциональный отдел, обеспечивающий потребности бизнес-подразделений СМУД. Она руководит крупными проектами развития, включая строительство и обслуживание объектов SMUD, доставку почты и предоставление услуг по репрографии и печати.

Кирстен ДеПерсис, директор
1-916-732-6618 | Kirsten.DePersis@smud.org