Workforce, Diversity at Enterprise Partnerships

Mga Serbisyo at Istratehiya ng Tao

People Services & Strategies ay nag-aalok ng komprehensibong suporta sa talent acquisition, compensation at selection, labor relations, patas na trabaho at mga benepisyo. Ang departamentong ito ay bubuo din ng mga corporate learning pathway at mga diskarte sa pag-unlad ng karera upang mapabuti ang pagiging epektibo ng indibidwal at organisasyon, kultura at pakikipag-ugnayan.

Matthew Powell, Pansamantalang Direktor
1-916-732-5371 | Matthew.Powell@smud.org

DEIB, Pag-aaral at Sustainable Communities

Ang DEIB, Learning and Sustainable Communities ay nangunguna sa mga programa, inisyatibo at pakikipagsosyo na tinitiyak na ang lahat ng mga customer, komunidad at empleyado ay pinahahalagahan at isinama sa pagpapatupad ng SMUD ng pangunahing misyon at pangitain nito. Ang koponan na ito ay nagpapalawak ng pag-access sa SMUD at ang malinis na ekonomiya ng enerhiya sa pamamagitan ng pamumuhunan sa mga tao, pakikipagsosyo at pag-unlad ng rehiyon. Sa pamamagitan ng pagtuon sa pagsasama, edukasyon, pakikipagtulungan sa komunidad, pag-unlad ng workforce at pag-unlad ng propesyonal na empleyado, pinag-isa namin ang magkakaibang mga komunidad at pananaw na may layuning isulong ang sigla ng ekonomiya ng rehiyon na nakikinabang sa SMUD at ang kalidad ng buhay para sa lahat ng mga customer sa teritoryo ng serbisyo ng SMUD. 

Markisha Webster, Direktor
1-916-732-7052 | Markisha.Webster@smud.org

Mga Pasilidad, Seguridad, at Emergency na Operasyon

Ito ay isang multifunctional na departamento na sumusuporta sa mga pangangailangan ng mga yunit ng negosyo ng SMUD. Pinamamahalaan nito ang mga pangunahing proyekto sa pagpapaunlad, kabilang ang pagtatayo at pagpapanatili ng mga pasilidad ng SMUD, paghahatid ng koreo at pagbibigay ng mga serbisyo sa reprographic at pag-print.

Kirsten DePersis, Direktor
1-916-732-6618 | Kirsten.DePersis@smud.org