인력, 다양성 & 기업 파트너십

인사 서비스 & 전략

인사 서비스 & 전략은 인재 확보, 보상 및 선발, 노사 관계, 공정한 고용 및 복리후생에 대한 종합적인 지원을 제공합니다. 또한 개인과 조직의 효율성, 문화 및 참여를 개선하기 위한 기업 학습 경로와 경력 개발 전략을 개발합니다.

매튜 파월, 임시 이사
1-916-732-5371 | Matthew.Powell@smud.org

DEIB, 학습 및 Sustainable Communities

DEIB, Learning 및 Sustainable Communities 은 모든 고객, 커뮤니티 및 직원을 소중히 여기고 SMUD의 핵심 미션과 비전을 구현하는 데 통합되도록 프로그램, 이니셔티브 및 파트너십을 이끌고 있습니다. 이 팀은 사람, 파트너십, 지역 발전에 투자하여 SMUD와 청정 에너지 경제에 대한 접근성을 확대합니다. 포용, 교육, 커뮤니티 협업, 인력 개발 및 직원 전문성 개발에 중점을 두고 다양한 커뮤니티와 관점을 통합하여 SMUD 및 SMUD서비스 영역 내 모든 고객의 삶의 질 향상에 도움이 되는 지역 경제 활력을 증진한다는 목표를 가지고 있습니다. 

마키샤 웹스터, 이사
1-916-732-7052 | Markisha.Webster@smud.org

시설, 보안, & 비상 운영

이 부서는 SMUD의 사업 부서의 요구를 지원하는 다기능 부서입니다. SMUD 시설 구축 및 유지보수, 우편물 배달, 복사 및 인쇄 서비스 제공 등 주요 개발 프로젝트를 관리합니다.

커스틴 드퍼시스, 이사
1-916-732-6618 | Kirsten.DePersis@smud.org