tài khoản khách hàng (cuối năm)
dân số khu vực dịch vụ
Nhân viên (cuối năm)
Paul Lau, Tổng giám đốc điều hành và Tổng giám đốc
của SMUD
Từ Giám đốc điều hành: Vào năm 2025, SMUD vẫn cam kết với khu vực và tương lai năng lượng sạch của chúng tôi - thông qua đổi mới, quan hệ đối tác và sự kiên trì.
Chúng tôi đã đạt được những bước tiến lớn trong 2025 với 2030 Zero Carbon Plancủa mình, tiếp tục mở rộng danh mục công nghệ sạch của mình với các dự án năng lượng tái tạo và lưu trữ. Chúng tôi luôn trung thành với mục tiêu của mình: nâng cao chất lượng cuộc sống cho tất cả khách hàng và cộng đồng, đồng thời duy trì các nguyên tắc an toàn như giá cả thấp và dịch vụ đáng tin cậy. 2025 là một năm của những tiến bộ đáng kể và khả năng phục hồi của SMUD, khi chúng ta tiếp tục hướng tới một tương lai không carbon cho tất cả mọi người.
An toàn và Độ tin cậy
Trong 2025, cam kết của chúng tôi về an toàn và độ tin cậy đã được củng cố hơn nữa bằng cách tăng gấp đôi đầu tư vào độ tin cậy của lưới điện, cơ sở hạ tầng và an toàn cho nhân viên, nhà thầu và khách hàng.
Trong 2025, chúng tôi đã thay thế 210,237 feet mạch cáp và 700+ cực.
Lãnh đạo môi trường
Khách hàng và cộng đồng của chúng tôi tiếp tục đón nhận những cơ hội từ phương tiện giao thông điện
.
2030 Zero Carbon Plan của chúng tôi là một lộ trình linh hoạt để đạt được mục tiêu không carbon đồng thời đảm bảo rằng tất cả khách hàng và cộng đồng mà chúng tôi phục vụ đều gặt hái được lợi ích của quá trình chuyển đổi năng lượng sạch.
Sức sống cộng đồng
Trong 2025, chúng tôi tiếp tục đáp ứng nhu cầu của khách hàng bằng cách tập trung vào tiếp cận, giáo dục, nâng cao công nghệ và xây dựng nhận thức để đạt được tương lai không phát thải carbon vào 2030.
Chúng tôi đã tiếp cận hơn 300,000 khách hàng thông qua các mối quan hệ đối tác cộng đồng.
Khả năng chi trả
Mức giá của chúng tôi vẫn thuộc hàng thấp nhất ở California.
Khách hàng của SMUD tiếp tục nhận được điện chi phí thấp với mức giá thấp hơn 50% so với công ty tiện ích thuộc sở hữu của nhà đầu tư lân cận của chúng tôi và nằm trong số thấp nhất ở California. Điều này đã giữ lại khoảng 1 8 đô la trong cộng đồng của chúng ta ở 2025.
Sự linh hoạt của tổ chức
Chúng tôi tiếp tục duy trì một môi trường làm việc coi trọng nhân viên và tạo cơ hội cho đội ngũ nhân viên tỏa sáng bằng cách tập trung vào sự gắn kết của nhân viên, sự đổi mới và một nơi làm việc có đạo đức.
Chúng tôi tiếp tục mở rộng các cơ hội đào tạo cho lực lượng lao động.