نامه مدیر عامل 2024

همانطور که در مورد آنچه در 2024انجام SMUD تأمل می کنم ، افتخار می کنم که چگونه شرکت و صنعت را به سمت نتایج مثبت ، دستاوردهای قابل توجه و پیشرفت ملموس در 2030 Zero Carbon Planخود جمع کردیم. ما با پروژه ها و فناوری های پیشرفته و پیشرفته انرژی پاک، مسیری مناسب برای حذف کربن در منبع تغذیه خود پیش رفتیم. ما همچنین نوآوری و مشارکت های جدید را پرورش دادیم و در عین حال تعهد خود را به قابلیت اطمینان، ایمنی، نرخ های پایین و عدالت در سطح جهانی حفظ کردیم.  

ما امسال به نقاط عطف مهمی دست یافتیم، از جمله: 

  • اضافه شدن نزدیک به 300 مگاوات ظرفیت ذخیره انرژی تجدیدپذیر و ذخیره انرژی از سال 2021، با 3،100 مگاوات در کل منابع توسط 2030 کامل، امضا شده یا در حال ارزیابی. 
  • داشتن 1،520 مگاوات پروژه های جدید و بدون کربن سفارش داده شده یا امضا شده است تا توسط 2028آنلاین شود. 
  • ارزیابی یک 1دیگر،415 مگاوات پروژه های جدید بدون کربن در خط لوله. 
  • خرید انرژی های تجدیدپذیر قابل توجه برای مطابقت با  استاندارد نمونه کارها تجدیدپذیر کالیفرنیا در آخرین دوره انطباق 2021-2024، با 44درصد در 2024به پایان رسید.
  • رسیدن به 78درصد انرژی بدون کربن در منبع تغذیه ما در سال 2023. وقتی برنامه های مشتری ما را وارد می کنید، ما در 80درصد هستیم. یک سال آبی قوی در 2023 به طور قابل توجهی به این نتیجه عالی کمک کرد. 
  • حفظ نرخ هایی که در کالیفرنیا پایین ترین و 50درصد کمتر از Pacific Gas & Electricهمسایه است. 

ما شهرت خود را به عنوان یک مرجع ملی در چگونگی کربن زدایی تهاجمی تقویت کردیم و در عین حال جامعه خود را با خود همراه کردیم. این گزارش سالانه برخی از دستاوردهای مهم ما را به نمایش می گذارد که بر اساس اولویت های استراتژیک گروه بندی شده اند. در اینجا برخی از نکات برجسته وجود دارد.

ایمنی و قابلیت اطمینان

با تمرکز مداوم ما بر ایمنی برای زندگی در SMUD، به لطف ارائه مداخله زودهنگام برای رسیدگی به نگرانی های احتمالی ایمنی قبل از آسیب دیدگی، شاهد کاهش 61درصدی در مدت زمانی بودیم که کارمندان آسیب دیده دور از وظایف شغلی عادی خود می گذرانند. ما همچنین پیشرفت عمده ای در پروژه هایی داشتیم که از رشد بار و قابلیت اطمینان شبکه پشتیبانی می کنند - مانند طراحی ایستگاه J، یک جدید که ظرفیت Railyards، بیمارستان جدید و سایر امکانات Sacramento مرکز شهر را افزایش می دهد.

مطالعات قابلیت اطمینان به روز شده تأیید می کند که هنگامی که پروژه خورشیدی و ذخیره سازی Country Acres ما در سال 2027آنلاین می شود، می تواند در طول عملیات عادی جایگزین نیروگاه های حرارتی McClellan و کمپبل ما شود. ما همچنین در حال کار بر روی تجهیز مجدد نیروگاه Cosumnes هستیم تا انعطاف پذیرتر باشد و در نتیجه انتشار گازهای گلخانه ای کمتری داشته باشد. ارزیابی پروژه های مشابه در نیروگاه های حرارتی کارسون و پراکتور در حال انجام است.

رهبری زیست محیطی

در حالی که فناوری پاک اثبات شده می تواند ما را تا 90درصد از راه رسیدن به هدفمان برساند، فناوری های جدید و پروژه های نوآورانه مانند جذب و ترسیب کربن (CCS)، ذخیره سازی باتری و برنامه های جدید مشتری مانند نیروگاه های مجازی می توانند به ما در بستن 10باقی مانده کمک کنند. ما همچنان به توسعه موج بعدی برنامه های مشتری ادامه می دهیم و با Calpine بر روی یک توافق نامه پروژه پیشنهادی Sutter CCS همکاری می کنیم، با هدف ارائه یک توافق نامه خرید برق (PPA) تا اواسط2026 برای بررسی هیئت مدیره، با پتانسیل آنلاین بودن در 2029. 

نشاط جامعه

به عنوان یک شرکت غیرانتفاعی متعلق به جامعه، مشتریان و جامعه در قلب همه کارهایی که انجام می دهیم باقی می مانند. ما از طریق آموزش STEM، توسعه نیروی کار و سایر تلاش های تعامل و اطلاع رسانی به تعامل با جامعه ادامه دادیم. ما بیش از 1،300 رویداد اجتماعی ، از مسابقات اتومبیل رانی خورشیدی SMUD و برنامه های توسعه نیروی کار انرژی پاک گرفته تا رویدادهای شاخص مانند نمایشگاه ایالتی کالیفرنیا ، که منجر به اهدای 20،000 پوند غذا به بانک غذای Elk Grove شد ، حمایت کردیم. 

Affordability

برای جبران هزینه‌ها و تسریع پروژه‌های برنامه‌ریزی‌شده، ما استراتژی کمک‌های مالی خود را اجرا کردیم و با شرکای خود، در 2024 90 دلار کمک‌های مالی برای منطقه خود جذب کردیم. ما قدرت مالی خود را گسترش داده و بر تعالی عملیاتی تمرکز کرده‌ایم و از طریق هزینه‌های یکباره و جاری، 50 میلیون دلار برای شرکت صرفه‌جویی کرده‌ایم. نرخ‌های SMUD همچنان جزو پایین‌ترین‌ها در کالیفرنیا و بیش از 50درصد پایین‌تر از شرکت برق متعلق به سرمایه‌گذاران همسایه ما است.

چابکی سازمانی

2030 Zero Carbon Plan ما یک نقشه راه انعطاف پذیر است. ما استراتژی اشتغال خود را در 2024 به روز کردیم و خطوط لوله استعدادهای خود را افزایش دادیم - ما به افزایش تجربه نامزدها ادامه خواهیم داد. انعطاف پذیری و چابکی ضروری است زیرا ما در جهت اهداف خود کار می کنیم و در عین حال قابلیت اطمینان و مقرون به صرفه بودن را در اولویت قرار می دهیم. 

من مفتخرم که چنین سازمان پویایی را رهبری می کنم و مفتخرم که مجموعه ای از دستاوردها و پیشرفت خود را به سمت هدف جسورانه 2030 کربن صفر در این گزارش سالانه ارائه دهم.  

 

خالصانه،

پل لاو
مدیر عامل و مدیر کل