2024 CEO لیک

لکه څنګه چې زه په هغه څه فکر کوم چې SMUD په 2024 کې ترلاسه کړي، زه ویاړم چې څنګه موږ تصدۍ او صنعت د مثبتو پایلو، د پام وړ لاسته راوړنو او زموږ 2030 Zero Carbon Plan په اړه د پام وړ پرمختګ په لور راټول کړل. موږ د پرمختللو، عصري پاکو انرژۍ پروژو او ټیکنالوژیو سره زموږ د بریښنا رسولو کې د کاربن له منځه وړلو لپاره یوه عملي لاره پرمخ وړله. موږ د نړۍ په کچه د اعتبار، خوندیتوب، ټیټ نرخونو او مساواتو لپاره خپله ژمنتیا ساتلو سره نوښت او نوي ملګرتیاوې هم پیاوړې کړې.  

موږ سږ کال د پام وړ لاسته راوړنې ترلاسه کړې، په شمول د: 

  • له 2021 راهیسې د نوي کیدونکي او انرژۍ ذخیره کولو ظرفیت نږدې 300 میګاواټه اضافه کول، د 2030 لخوا یا بشپړ شوي، لاسلیک شوي یا د ارزونې لاندې سرچینو کې 3 ، 100 میګاواټه سره. 
  • د 1 ، 520 میګاواټه نوي، کاربن نه پاک پروژې د 2028 لخوا آنلاین کیدو لپاره لاسلیک شوي یا لاسلیک شوي. 
  • په پایپ لاین کې د نورو 1 ، 415 میګاواټو کاربن نه لرونکو پروژو ارزونه. 
  • د کالیفورنیا  د نوي کیدونکي پورټ فولیو معیار سره سم د پام وړ نوي کیدونکي توکي پیرودل شوي ترڅو د وروستي اطاعت دوره 2021-2024 کې، چې په 2024 کې 44٪ سره پای ته رسیږي.
  • په 2023 کې زموږ د بریښنا رسولو کې د 78٪ کاربن څخه پاکې انرژۍ ته رسیدل. کله چې تاسو زموږ د پیرودونکو پروګرامونه شامل کړئ، موږ په 80٪ کې یو. په 2023 کې یو قوي هایدرو کال د دې عالي پایلې سره د پام وړ مرسته وکړه. 
  • د کالیفورنیا په کچه د ټیټو نرخونو ساتل او د ګاونډي Pacific Gas & Electric څخه 50٪ ټیټ. 

موږ د ملي ادارې په توګه خپل شهرت پیاوړی کړ چې څنګه په جارحانه ډول د کاربنونو څخه پاک کړو، پداسې حال کې چې خپله ټولنه له ځان سره یوځای کړه. دا کلنی راپور زموږ ځینې لویې لاسته راوړنې ښیي، چې د ستراتیژیکو لومړیتوبونو له مخې ګروپ شوي دي. دلته ځینې مهم ټکي دي.

خوندیتوب او اعتبار

په SMUD کې د ژوند لپاره خوندیتوب باندې زموږ دوامداره تمرکز سره، موږ د ټپي کارمندانو د عادي دندې څخه لرې د وخت په اندازه کې 61٪ کمښت ولید، د احتمالي خوندیتوب اندیښنو د نیولو لپاره د لومړني مداخلې چمتو کولو څخه مننه مخکې لدې چې دوی ټپي شي. موږ په هغو پروژو کې هم لوی پرمختګ کړی چې د بار ودې او د شبکې اعتبار ملاتړ کوي — لکه د سټیشن J ډیزاین، یو نوی سب سټیشن چې د Railyards لپاره به ظرفیت زیات کړي، یو نوی روغتون او Sacramento ښار نور تاسیسات.

د اعتبار تازه شوي مطالعات تاییدوي چې کله زموږ د کنټري ایکرز لمریزې او ذخیره کولو پروژه په 2027 کې آنلاین شي، نو دا کولی شي زموږ McClellan او کمپبل حرارتي فابریکې د عادي عملیاتو په جریان کې ځای په ځای کړي. موږ د کاسمنز د بریښنا فابریکې د بیا تنظیمولو په اړه هم کار کوو ترڅو ډیر انعطاف منونکی وي، چې په پایله کې یې کم اخراج رامنځته شي. زموږ د کارسن او پروکټر حرارتي فابریکو کې د ورته پروژو ارزونه روانه ده.

د چاپیریال مشرتابه

که څه هم ثابته شوې پاکه ټیکنالوژي کولی شي موږ ته زموږ هدف ته 90٪ پورې لاره هواره کړي، نوې ټیکنالوژي او نوښتګر پروژې لکه د کاربن نیول او ضبط (CCS)، د بیټرۍ ذخیره کول او د پیرودونکو نوي پروګرامونه لکه مجازی بریښنا فابریکې کولی شي موږ سره د پاتې 10٪ تړلو کې مرسته وکړي. موږ د پیرودونکو د پروګرامونو راتلونکې څپې ته دوام ورکوو او د کالپین سره د وړاندیز شوي سوټر سي سي ایس پروژې تړون باندې کار کوو، چې موخه یې د بریښنا پیرود تړون (PPA) د بورډ غور لپاره2026 تر نیمایي پورې وړاندې کول دي، چې احتمال یې په 2029 کې آنلاین وي. 

د ټولنې ژوندیتوب

د ټولنې په ملکیت، غیر انتفاعي کارونې په توګه، پیرودونکي او ټولنه زموږ د ټولو کارونو په زړه کې پاتې کیږي. موږ د STEM زده کړې، کاري ځواک پراختیا او نورو ښکیلتیا او لاسرسي هڅو له لارې ټولنې سره ښکیلتیا ته دوام ورکړ. موږ 1 ، 300 څخه زیاتو ټولنیزو پیښو ملاتړ وکړ، د SMUDد لمریزې موټر سیالیو او د پاکې انرژۍ کاري ځواک پراختیا پروګرامونو څخه نیولې تر د کالیفورنیا ایالت میلې په څیر مهمو پیښو پورې، چې په پایله کې یې 20 ، 000 پونډه خواړه د Elk Grove فوډ بانک ته ورکړل شول. 

د لاسرسي وړتیا

د لګښتونو د جبرانولو او پلان شویو پروژو د ګړندي کولو لپاره، موږ خپله د مرستې ستراتیژي پلي کړه او له خپلو شریکانو سره یې په 2024 کې زموږ د سیمې لپاره د 90 ملیون ډالرو مرستې راجلب کړې. موږ خپل مالي ځواک پراخ کړی او په عملیاتي غوره والي تمرکز مو کړی، چې د یو ځل او روانو لګښتونو له لارې یې تصدۍ ته 50 ملیون ډالر خوندي کړي دي. د SMUD نرخونه په کالیفورنیا کې تر ټولو ټیټ دي، او زموږ د ګاونډي پانګوالو ملکیت لرونکي یوټیلټي څخه 50٪ څخه ډیر ټیټ دي.

سازماني چټکتیا

زموږ د 2030 Zero Carbon Plan یو انعطاف منونکی نقشه پاتې ده. موږ په 2024 کې خپله د کارموندنې ستراتیژي تازه کړه او زموږ د استعدادونو پایپ لاینونه مو زیات کړل - موږ به د نوماندانو تجربې ته وده ورکولو ته دوام ورکړو. انعطاف او چټکتیا اړینه ده ځکه چې موږ د خپلو اهدافو په لور کار کوو پداسې حال کې چې اعتبار او ارزانه وړتیا ته لومړیتوب ورکوو. 

زه ویاړم چې د داسې یو متحرک سازمان مشري کوم او ویاړم چې په دې کلني راپور کې زموږ 2030 صفر کاربن زړور هدف په لور د خپلو لاسته راوړنو او پرمختګونو ټولګه وړاندې کوم.  

 

په اخلاص،

پاول لاو
اجرایوي رییس او عمومي مدیر