1.60 میلیون

جمعیت منطقه خدماتی

674 ، 510

حساب های مشتری (پایان سال)

2 ، 397

کارمندان (پایان سال)

 
 

""

پل لاو، مدیر اجرایی SMUD و
مدیر کل

  
 

از مدیرعامل: در سال 2024، SMUD منطقه ما را با مشارکت ، نوآوری و اقتدار تأمین کرد.

2024 سال استثنایی برای SMUD بود. ما پیشرفت زیادی در 2030 Zero Carbon Planخود داشتیم و به طور قابل توجهی سبد فناوری پاک خود را با پروژه های خورشیدی، ذخیره سازی باتری، زمین گرمایی و بادی گسترش دادیم. ما هدف خود را برای بهبود کیفیت زندگی برای همه مشتریان و جامعه خود انجام دادیم و به گاردریل های مقرون به صرفه بودن، ایمنی و قابلیت اطمینان خود وفادار ماندیم. هر قدم رو به جلو ما را به هدف نهایی خود نزدیک می کند: آینده انرژی پاک و عادلانه برای همه.

نامه مدیر عامل را بخوانید

ایمنی و قابلیت اطمینان

در سال 2024، ما به سرمایه گذاری در ایمنی و قابلیت اطمینان، از جمله قابلیت اطمینان شبکه، زیرساخت، ایمنی برای کارکنان، مشتریان و پیمانکاران، امنیت سایبری و ریسک سازمانی ادامه دادیم.

اطلاعات بیشتر در مورد ایمنی و قابلیت اطمینان

ها برای حفظ برق ایمن و قابل اعتماد کلیدی هستند زیرا ما برای رسیدن به هدف 2030 خود تلاش می کنیم.

رهبری زیست محیطی

ایجاد پایداری در عملیات ما از طریق برقی کردن ابزارها و تجهیزات ما.  

2030 Zero Carbon Plan ما یک نقشه راه انعطاف پذیر برای دستیابی به هدف کربن صفر است و در عین حال اطمینان حاصل می کند که همه مشتریان و جوامعی که به آنها خدمت می کنیم از مزایای انتقال انرژی پاک بهره مند می شوند.

اطلاعات بیشتر در مورد رهبری زیست محیطی

نشاط جامعه

در سال 2024، ما با تمرکز بر توسعه، آموزش، پیشرفت فناوری و ایجاد آگاهی برای دستیابی به آینده ای بدون کربن با 2030 که مشتریان ما می توانند به طور عادلانه در آن مشارکت کنند، به ارائه نیازهای مشتریان خود ادامه دادیم.

اطلاعات بیشتر در مورد نشاط جامعه

توسعه عادلانه نیروی کار همه جوامع ما را به آینده انرژی پاک می رساند.

Affordability

تیم تجارت و قراردادهای انرژی ما هر روز کار می کند تا چراغ ها را روشن نگه دارد و نرخ ها را پایین نگه دارد. 

مشتریان SMUD همچنان برق مقرون به صرفه دریافت می کنند، با نرخ‌هایی بیش از 50درصد پایین‌تر از شرکت برق متعلق به سرمایه‌گذاران همسایه‌مان و جزو پایین‌ترین نرخ‌ها در کالیفرنیا. این باعث شد حدود 1.8 میلیارد دلار در سال 2024 در جامعه ما باقی بماند.

اطلاعات بیشتر در مورد مقرون به صرفه بودن

چابکی سازمانی

ما همچنان به ارائه محل کاری ادامه دادیم که برای کارمندان ارزش قائل است و فرصت هایی را برای درخشش نیروی کار ما فراهم می کند، با تمرکز بر مشارکت کارکنان، نوآوری و یک محل کار اخلاقی. 

اطلاعات بیشتر در مورد چابکی سازمانی

کارمندان ما هر روز در آنجا هستند و برای جامعه ارزش ایجاد می کنند.