1.60百万
服务区人口
674,510
客户账目（年终）
2,397
雇员（年底）
Paul Lau，SMUD 首席执行官兼
总经理
首席执行官致辞： 2024年，SMUD 通过合作、创新和权威为我们的地区提供了动力。
2024对于 SMUD 来说是非凡的一年。我们的2030 Zero Carbon Plan取得了巨大进展，通过太阳能、电池存储、地热和风能项目显著扩展了我们的清洁技术组合。 我们履行了改善所有客户和社区生活质量的宗旨，并坚守可负担性、安全性和可靠性的准则。每向前迈进一步，我们都将更接近最终目标：为所有人创造清洁、公平的能源未来。
安全性和可靠性
2024年，我们继续在安全性和可靠性方面进行投资，包括电网可靠性、基础设施、员工、客户和承包商的安全、网络安全和企业风险。
在我们努力实现2030目标的过程中，变电站是维持安全可靠电力的关键。
环境领导力
通过使我们的工具和设备电气化，将可持续性融入我们的运营中。
我们的2030 Zero Carbon Plan是一个灵活的路线图，旨在实现我们的零碳目标，同时确保我们服务的所有客户和社区都能从清洁能源转型中获益。
社区活力
在2024 ，我们继续满足客户的需求，重点开展宣传、教育、技术改进和意识建设，以在2030之前实现无碳未来，让我们的客户能够公平参与其中。
公平的劳动力发展将使我们所有的社区进入清洁能源的未来。
负担能力
我们的能源交易和合同团队每天都在努力保证电力供应和低电价。
SMUD 客户继续享受廉价电力, 50% ，比邻近的投资者拥有的公用事业公司低得多，也是加州最低的公用事业公司之一。这使我们的社会在2024 中保留了约1.8 亿美元。
组织敏捷性
我们继续提供一个重视员工、为员工提供展现才华机会的工作场所，注重员工敬业度、创新和道德的工作场所。
我们的员工每天都在为社区创造价值。