1.60 میلیون

جمعیت منطقه خدماتی

674 ، 510

حساب های مشتری (پایان سال)

2 ، 397

کارمندان (پایان سال)

 
 

""

پل لاو، مدیر اجرایی SMUD و
مدیر کل

  
 

از مدیر عامل : در سال 2024، SMUD منطقه ما را با مشارکت ، نوآوری و اقتدار شده است.

2024 سال استثنایی برای SMUD بود. ما پیشرفت های زیادی در پروژه های 2030 Zero Carbon Plan، به طور قابل توجهی گسترش نمونه کارها فن آوری پاک ما با خورشیدی، ذخیره سازی باتری، زمین حرارتی و پروژه های بادی. ما در هدف ما به منظور بهبود کیفیت زندگی برای تمام مشتریان و جامعه ما تحویل داده و درست به guardrails ما از استطاعت، ایمنی و قابلیت اطمینان باقی ماند. هر گام به جلو ما را به هدف نهایی ما نزدیک تر می کند: آینده انرژی پاک و عادلانه برای همه.

نامه مدیر عامل را بخوانید

ایمنی و قابلیت اطمینان

در 2024، ما همچنان به سرمایه گذاری در ایمنی و قابلیت اطمینان، از جمله قابلیت اطمینان شبکه، زیرساخت ها، ایمنی برای کارکنان، مشتریان و پیمانکاران، امنیت سایبری و خطر سازمانی است.

اطلاعات بیشتر در مورد ایمنی و قابلیت اطمینان

یست ها کلیدی برای حفظ قدرت امن و قابل اعتماد هستند که ما به سمت هدف خود 2030 کنیم.

رهبری محیط زیست

ایجاد پایداری در عملیات ما از طریق برق ابزار و تجهیزات ما.  

هدف 2030 Zero Carbon Plan ما یک برنامه راه انعطاف پذیر برای رسیدن به هدف صفر کاربن ما است در حالی که اطمینان از تمام مشتریان و جوامع ما در خدمت درو مزایای انتقال انرژی پاک است.

بیشتر در مورد رهبری محیط زیست

سرزش جامعه

در 2024، ما همچنان به ارائه نیازهای مشتریان خود، با تمرکز بر توسعه، آموزش و پرورش، پیشرفت های فن آوری و آگاهی ساختمان برای رسیدن به آینده ای بدون کاربن توسط 2030 که در آن مشتریان ما می توانند به طور عادلانه شرکت کنند.

بیشتر در مورد سرزش جامعه

توسعه عادلانه نیروی کار است آوردن تمام جوامع ما را به آینده انرژی پاک.

استطاعت

تیم تجارت انرژی و قراردادهای ما هر روز کار می کند تا چراغ ها را روشن نگه دارد و نرخ ها پایین باشد. 

مشتریان SMUD همچنان به دریافت قدرت مقرون به صرفه، با نرخ‌هایی بیش از 50درصد پایین‌تر از شرکت برق متعلق به سرمایه‌گذاران همسایه‌مان و جزو پایین‌ترین نرخ‌ها در کالیفرنیا. این باعث شد حدود 1.8 میلیارد دلار در سال 2024 در جامعه ما باقی بماند.

بیشتر در مورد استطاعت

Agility سازمانی

ما همچنان به ارائه یک محل کار است که ارزش کارکنان و فراهم می کند فرصت برای نیروی کار ما را به درخشش، با تمرکز بر تعامل کارکنان، نوآوری و محل کار اخلاقی است. 

بیشتر در مورد چاقی سازمانی

کارکنان ما هر روز در خارج وجود دارد آوردن ارزش به جامعه است.