Sáng kiến lực lượng lao động nghề nghiệp lành nghề Vùng Thủ đô

Sáng kiến lực lượng lao động nghề nghiệp có tay nghề của Vùng Thủ đô tập trung vào việc chuẩn bị và kết nối mọi người, đặc biệt là từ các cộng đồng chưa đầu tư, đến các công việc nghề nghiệp theo đuổi nghề nghiệp, duy trì mức lương gia đình trong các ngành công nghiệp tiện ích và các ngành lân cận. 

Hiện tại, sáng kiến này tập trung vào việc lập kế hoạch cho một chương trình lực lượng lao động khu vực cuối cùng sẽ mở rộng khả năng tiếp cận cho những người bị thiệt thòi về kinh tế đối với các công việc tốt trong lĩnh vực tiện ích, đồng thời đảm bảo rằng ngành công nghiệp có một chương trình lực lượng lao động khu vực mạnh mẽ để hỗ trợ nhu cầu lao động nghề nghiệp lành nghề của mình. 

Sáng kiến này được tài trợ bởi Sáng kiến Việc làm Ưu tiên của California (CA Jobs First Initiative) và được quản lý thông qua Valley Vision, phản ánh cam kết chung của khu vực chúng ta đối với sự đổi mới lực lượng lao động và cơ hội kinh tế. 

Cách tiếp cận 

Sáng kiến này triệu tập sự hợp tác khu vực của các bên liên quan, bao gồm các tiện ích (điện, khí đốt, nước thải và viễn thông) và các nhà tuyển dụng nghề lành nghề khác trong ngành tiện ích, công đoàn lao động, các tổ chức dựa trên cộng đồng và các nhà cung cấp giáo dục. Cùng nhau, các tổ chức này đang đánh giá các con đường hiện có vào các công việc tiện ích theo dõi sự nghiệp, đồng tạo ra chương trình giảng dạy được xác nhận bởi nhà tuyển dụng sẽ giúp mọi người trở nên cạnh tranh trong các công việc đầu vào và học nghề, đồng thời xây dựng một chương trình để hỗ trợ hiệu quả các vị trí học nghề có tay nghề cao được tìm kiếm.

Các tổ chức đối tác cung cấp hướng dẫn cho sáng kiến này bằng cách tham gia Ủy ban Cố vấn Kỹ thuật, hoạt động như cơ quan tư vấn để thông báo cho sự phát triển và tạo ra sự tham gia tập thể cho chương trình lực lượng lao động khu vực. 

Hiện nay, Ủy ban Cố vấn Kỹ thuật bao gồm đại diện từ: 

Đối tác tuyển dụng/cơ hội việc làm của TAC:

Tiện ích

  • SMUD (điện)
  • Pacific Gas & Electric (khí và điện)
  • Sở Tài nguyên Nước California (thủy điện)
  • Công ty CA American Water (cấp nước và xử lý nước thải)
  • Khu vực thoát nước khu vực Sacramento (nước thải)
  • Khu Thủy Cục Ngoại ô Sacramento (nước)
  • Sở Tiện ích Thành phố Sacramento (nước, nước thải)

Nhân công

  • IBEW 1245 (khí đốt và điện)
  • California – Nevada JATC (điện)

Nhà thầu cung cấp dịch vụ tiện ích (làm việc với nhiều loại hình tiện ích khác nhau)

  • Dịch vụ cây xanh tiện ích
  • Công ty Mountain F.
  • Teichert
  • Centuri

Các tổ chức cộng đồng của TAC:

  • Mọi người làm việc cùng nhau
  • Doanh nghiệp Juma
  • Các lựa chọn thay thế LƯỚI
  • Đào tạo Xây dựng Bắc California
  • Cao đẳng cộng đồng Los Rios
  • Xây dựng nền tảng nghề nghiệp
  • Cơ quan Việc làm và Đào tạo Sacramento (SETA)
  • La Família
  • Tài nguyên Châu Á, Inc.
  • Liên đoàn đô thị Sacramento

Kết quả & Tác động 

Mục tiêu của nỗ lực này là tạo ra: 

  • Một chiến lược về cách chương trình đào tạo lực lượng lao động khu vực sẽ giải quyết nhu cầu lực lượng lao động chung giữa các nhà tuyển dụng tiện ích và các ngành nghề lành nghề liên quan trong khu vực. 
  • Một chiến lược về cách chương trình đó sẽ tạo ra những con đường dẫn đến việc làm thương mại lành nghề chất lượng cho các thành viên cộng đồng đã mất đầu tư trong khu vực.
  • Một chương trình giảng dạy sẽ được sử dụng trong một chương trình đào tạo như vậy, tập trung vào các kỹ năng cơ bản được chia sẻ cho các vai trò nghề có nhu cầu cao, với các mô-đun đào tạo cụ thể của nhà tuyển dụng.  
  • Một kế hoạch thực hiện đào tạo nghề lành nghề trong khu vực, tận dụng sự tham gia của Ủy ban Cố vấn Kỹ thuật để thiết kế một chương trình cho nỗ lực chung trong tương lai. 

Lời cảm ơn 

Dự án này được thực hiện nhờ nguồn tài trợ từ Sáng kiến CA Jobs First và sự quản lý của Valley Vision, với sự hỗ trợ và phân tích dự án từ Trung tâm Phát triển Nguồn nhân lực Năng lượng, Goodwin Strategy & Economics, Viện Burning Glass, cùng sự hỗ trợ từ một liên minh đa dạng các đối tác cộng đồng địa phương.