首都地区技工劳动力倡议

首都地区技术工人计划的重点是帮助人们，尤其是来自缺乏投资的社区的人们，做好准备，并将他们与公用事业和邻近行业中的技术工种联系起来，使他们能够获得有职业发展前途、能维持家庭工资的工作。 

目前，该倡议的重点是规划最终的地区劳动力计划，该计划将扩大经济边缘化人群在公用事业领域获得良好工作的机会，同时确保该行业拥有一个强大的地区劳动力计划，以支持其技术行业的劳动力需求。 

该计划由加州就业优先计划（CA Jobs First Initiative）提供资金，并通过山谷愿景（Valley Vision）进行管理，体现了本地区’对劳动力创新和经济机会的共同承诺。 

方法 

该倡议召集了一个地区利益相关者合作组织，包括公用事业（电力、天然气、自来水、废水处理和电信）和公用事业行业的其他技术行业雇主、工会、社区组织和教育机构。这些组织正在共同评估进入职业公用事业岗位的现有途径，共同创建经过雇主验证的课程，帮助人们在入门级工作和学徒岗位上具备竞争力，并制定一项计划，有效支持人们进入需求量很大的技术行业学徒岗位。

合作组织通过加入技术咨询委员会为这一倡议提供指导，该委员会是一个咨询机构，为地区劳动力计划的发展提供信息并争取集体支持。 

目前，技术咨询委员会的代表来自： 

• SMUD
• 能源劳动力发展中心
• 太平洋天然气和电力公司 
• IBEW1245
• 自由公用事业公司
• JATC Cal-NEV 
• 人们共同努力
• 全球资源信息数据库替代方案 
• 洛斯里奥斯社区学院学区 
• 建立职业基础
• Juma Ventures  
• 北加州建筑培训  

成果& 影响 

这项工作的目标是： 

• 关于地区劳动力培训计划如何满足该地区公用事业和相关技术行业雇主的共同劳动力需求的战略。 
• 该计划将如何为该地区缺乏投资的社区成员创造高质量的技术工种就业机会的战略。
• 在此类培训计划中使用的课程，重点是高需求技术工种的共享基础技能，以及针对雇主的培训模块。  
• 实施地区性技工培训计划，利用技术咨询委员会的参与，为未来的共同努力设计计划。 

致谢 

该项目的成功实施得益于加州就业优先计划的资助和 Valley Vision 的管理，以及能源劳动力发展中心、Goodwin Strategy& Economics、燃烧玻璃研究所提供的项目促进和分析，以及当地社区合作伙伴组成的不同联盟的支持。