Inisyatibo sa Lakas-Paggawa para sa mga Kasanayang Pangkarera ng Kabisera
Ang Capital Region Skilled Trades Workforce Initiative ay nakatuon sa paghahanda at pag-uugnay ng mga tao, lalo na mula sa mga komunidad na walang gaanong namumuhunan, tungo sa mga trabahong may kasanayang pangkalakalan na akma sa kanilang karera at sahod ng pamilya sa mga utility at mga kalapit na industriya.
Sa kasalukuyan, ang inisyatibo ay nakatuon sa pagpaplano para sa isang panrehiyong programa sa manggagawa na magpapalawak ng access para sa mga populasyon na nasa laylayan ng ekonomiya sa magagandang trabaho sa larangan ng mga utility, habang tinitiyak na ang industriya ay mayroong isang matatag at panrehiyong programa sa manggagawa upang suportahan ang mga pangangailangan nito sa mga bihasang manggagawa.
Ang inisyatibong ito ay pinopondohan ng CA Jobs First Initiative at pinangangasiwaan sa pamamagitan ng Valley Vision, na sumasalamin sa ibinahaging pangako ng ating rehiyon sa inobasyon ng manggagawa at oportunidad sa ekonomiya.
Paglapit
Ang inisyatibong ito ay nagtitipon ng isang panrehiyong kolaborasyon ng mga stakeholder, kabilang ang mga utility (kuryente, gas, tubig, wastewater at telekomunikasyon) at iba pang mga employer na may kasanayang pangkalakalan sa industriya ng mga utility, mga unyon ng manggagawa, mga organisasyong nakabase sa komunidad, at mga tagapagbigay ng edukasyon. Sama-samang sinusuri ng mga organisasyong ito ang mga kasalukuyang landas patungo sa mga trabahong may career track sa mga utility, sama-samang lumilikha ng kurikulum na pinatunayan ng employer na makakatulong sa mga tao na maging mapagkumpitensya para sa mga trabahong entry-level at apprenticeship, at bumubuo ng isang programa upang epektibong suportahan ang mga papasok na landas patungo sa mga posisyon ng apprenticeship para sa mga skilled trades na lubos na hinahanap.
Ang mga kasosyong organisasyon ay nagbibigay ng gabay para sa inisyatibong ito sa pamamagitan ng pagsali sa Technical Advisory Committee, na nagsisilbing konsultatibong lupon upang magbigay-alam sa pag-unlad at makabuo ng kolektibong suporta para sa programa ng manggagawa sa rehiyon.
Sa kasalukuyan, ang Technical Advisory Committee ay kinabibilangan ng mga kinatawan mula sa:
- SMUD
- Sentro para sa Pagpapaunlad ng Lakas-Paggawa ng Enerhiya
- PG&E
- IBEW 1245
- Mga Utility ng Liberty
- JATC Cal-NEV
- Mga taong nagtutulungan
- Mga alternatibong GRID
- Distrito ng Kolehiyo ng Komunidad ng Los Rios
- Pagbuo ng Careers Foundation
- Juma Ventures
- Northern California Construction Training
Mga Resulta at Epekto
Ang mga layunin ng pagsisikap na ito ay ang makabuo ng:
- Isang estratehiya kung paano matutugunan ng rehiyonal na programa sa pagsasanay sa lakas-paggawa ang ibinahaging pangangailangan sa lakas-paggawa sa mga utility company at mga kaugnay na employer na may kasanayang pangkalakalan sa rehiyon.
- Isang estratehiya kung paano lilikha ang programang iyon ng mga hakbang patungo sa de-kalidad na trabahong may kasanayan para sa mga miyembro ng komunidad na walang gaanong namumuhunan sa rehiyon.
- Isang kurikulum na gagamitin sa ganitong programa sa pagsasanay, na nakatuon sa mga ibinahaging pundamental na kasanayan para sa mga tungkulin sa mga kasanayang may mataas na demand, na may mga modyul sa pagsasanay na partikular sa employer.
- Isang plano para sa pagpapatupad ng isang panrehiyong pagsasanay sa mga kasanayang pangkalakalan, na ginagamit ang partisipasyon ng Technical Advisory Committee upang magdisenyo ng isang programa para sa pinagsamang pagsisikap sa hinaharap.
Mga Pagkilala
Naging posible ang proyektong ito dahil sa pondo mula sa CA Jobs First Initiative at pangangasiwa ng Valley Vision, kasama ang pagpapadali at pagsusuri ng proyekto na ibinigay ng The Center for Energy Workforce Development, Goodwin Strategy & Economics, Burning Glass Institute, at suporta mula sa magkakaibang koalisyon ng mga lokal na kasosyo na nakabase sa komunidad.