SMUD мобилизует рабочую силу для достижения целей по нулевому выбросу углерода

Поскольку SMUD работает над достижением своих амбициозных целей по нулевому выбросу углерода к 2030, компания адаптирует свою рабочую силу для оптимизации процессов, инноваций и гибкости.

Хотя внутренние изменения не приведут к увеличению бюджета или численности персонала, они позволят воспользоваться преимуществами эффективности и координации между программами, чтобы предоставить полномочия лучшим и самым ярким сотрудникам. Они также уделяют особое внимание разнообразию, равенству и инклюзивности.

«Без увеличения бюджета или численности персонала мы теперь настроены оптимизировать наши ресурсы, производительность и процессы для достижения наших целей», — сказал генеральный директор и управляющий SMUD Пол Лау. «Речь идет об эффективности и адаптации для удовлетворения потребностей наших клиентов и нашего бизнеса в быстро меняющейся среде».

Выравнивание включает в себя следующее:

• Фрэнки Макдермотт станет новым главным операционным директором SMUD. Макдермотт будет осуществлять стратегическое руководство и тактический надзор, связанные с безопасной и надежной передачей и поставкой электроэнергии потребителям, обеспечивая эффективное планирование, строительство, эксплуатацию и техническое обслуживание объектов передачи и распределения. На эту должность возлагается основная ответственность за процессы и функции, связанные с надежностью системы и операциями в SMUD. Операционный директор также является руководителем по вопросам безопасности на предприятии, руководителем по вопросам операционной эффективности и отвечает за все капитальные вложения, не связанные с ИТ. До недавнего времени Макдермотт занимал должность главного директора по поставкам энергии в SMUD.
• Скотт Мартин станет новым директором по стратегии. Мартин будет курировать стратегию управления ресурсами, стратегию работы с клиентами и дистрибуции, стратегию получения доходов и приоритеты предприятия, включая планирование и тарифы по достижению нулевого уровня выбросов углерода. Мартин будет применять комплексный подход к стратегии предприятия и расставлять приоритеты во всей компании. Последним местом работы Мартина была должность директора по планированию ресурсов и развитию нового бизнеса в SMUD.
• Лора Ангуэй будет выступать в качестве нового Главный директор по нулевым выбросам углерода. Ангуэй будет курировать реализацию стратегии распределенной энергетики, торговлю электроэнергией и контракты, товарные расчеты и производство электроэнергии. Кроме того, она будет отвечать за реализацию Плана SMUD по достижению нулевого уровня выбросов углерода и обеспечение согласованности действий по достижению нулевого уровня выбросов углерода во всех программах. До недавнего времени Ангуэй занимал должность директора по обслуживанию и эксплуатации дистрибьюторской сети SMUD.
• Роль Стива Клемонса на посту директора по инновациям и информации расширилась и теперь включает инновации в области информационных технологий и управление проектами во всей компании. Инновации будут иметь решающее значение для достижения целей SMUD по нулевому выбросу углерода. Кроме того, Клемонс продолжит курировать стратегические ИТ-инициативы, ИТ-инфраструктуру и операции, кибербезопасность и ИТ-приложения. Последним местом работы Клемонса была должность директора по информационным технологиям SMUD.
• Роль Дженнифер Дэвидсон на посту финансового директора расширилась и теперь включает ответственность за ключевые корпоративные услуги, включая объекты, безопасность, производство изображений и почтовые услуги, закупки, склад и автопарк. Она также продолжит курировать корпоративный учет, казначейские операции и управление рисками, а также недавно консолидированную функцию планирования и бюджетирования для обеспечения согласованности и эффективности во всей организации.
• Гэри Кинг займет должность директора по вопросам разнообразия и будет уделять особое внимание внутренним и внешним усилиям по обеспечению разнообразия и инклюзивности. Кинг отвечает за человеческие ресурсы, многообразие и инклюзивность рабочей силы, а также за программу SMUD по развитию устойчивых сообществ. До недавнего времени Кинг занимал должность директора по кадрам SMUD.
• Брэнди Болден станет новым директором по работе с клиентами. Болден будет курировать работу с клиентами и коммунальные энергетические услуги, обеспечение качества обслуживания клиентов, коммерческое развитие и привлечение бизнеса, а также эффективность и оптимизацию бизнеса. До недавнего времени Болден занимал должность временного директора по работе с клиентами SMUD, а ранее занимал должность директора по работе с доходами.
• Лора Льюис занимает должность главного специалиста по юридическим вопросам и связям с правительством SMUD. Она продолжит курировать корпоративные юридические вопросы, вопросы надежности и соответствия, законодательные, нормативные и государственные вопросы.
• Фаррес Эверли присоединяется к команде руководителей высшего звена в должности директора по маркетингу и корпоративным коммуникациям SMUD. Эверли продолжит курировать маркетинг и исследования рынка, корпоративные и цифровые коммуникации, связи с общественностью и графический дизайн.

О компании SMUD

Являясь шестым по величине в стране некоммерческим поставщиком электроэнергии, находящимся в собственности сообщества, SMUD поставляет недорогую и надежную электроэнергию в округ Сакраменто уже почти 75 лет. SMUD — признанный лидер отрасли и лауреат наград за инновационные программы энергоэффективности, технологии возобновляемой энергетики и устойчивые решения для более здоровой окружающей среды. Примерно 50 % электроэнергии, вырабатываемой SMUD, не производит выбросов углерода.