SMUD alinea a la fuerza laboral para cumplir con los objetivos de cero carbono

A medida que SMUD trabaja para cumplir sus agresivos objetivos de cero emisiones de carbono para 2030, está alineando su fuerza laboral para optimizar los procesos, la innovación y la agilidad.

Si bien los cambios internos no ampliarán la cotización ni la plantilla, aprovechan la eficiencia y la coordinación entre los programas para empoderar a los mejores y más brillantes empleados. También ponen el foco en la diversidad, la equidad y la inclusión.

"Sin aumentar la cotización o la plantilla, ahora estamos alineados para optimizar nuestros recursos, rendimiento y procesos para alcanzar nuestros objetivos", dijo el CEO y Gerente General de SMUD, Paul Lau. "Se trata de eficiencia y adaptación para satisfacer las necesidades de nuestros clientes, y en nuestro negocio, en un entorno que cambia rápidamente".

La alineación incluye lo siguiente:

• Frankie McDermott se desempeñará como el nuevo Director de Operaciones de SMUD. McDermott proporcionará liderazgo estratégico y supervisión táctica relacionada con la transmisión y entrega de energía segura y confiable a los clientes, cerciorando la planeación, construcción, operación y mantenimiento eficientes de las instalaciones de transmisión y distribución. Este puesto tiene la responsabilidad principal de los procesos y funciones relacionados con la confiabilidad del sistema y las operaciones en SMUD. El director de operaciones también es el líder de seguridad de la compañía, líder de la eficiencia operativa y responsable de todas las inversiones de capital no relacionadas con TI. McDermott se desempeñó recientemente como Director de Entrega de Energía de SMUD.
• Scott Martin se desempeñará como el nuevo Director de Estrategia. Martin monitorear la estrategia de recursos, la estrategia de clientes y distribución, la estrategia de ingresos y la priorización empresarial, incluida la planeación y las tarifas de carbono cero. Martin adoptará un enfoque holístico de la estrategia empresarial e impulsará la priorización en toda la compañía. Martin se desempeñó recientemente como Director de Planeación de Recursos y Desarrollo de Nuevos Negocios de SMUD.
• Lora Anguay se desempeñará como la nueva Directora de Carbono Cero. Anguay monitorear la implementación de la estrategia de energía distribuida, el comercio y los contratos de energía, las liquidaciones de productos básicos y la generación de energía. Además, será responsable de ejecutar el Plan de Carbono Cero de SMUD y de garantizar la alineación de la actividad de carbono cero en todos los programas. Anguay se desempeñó recientemente como Director de Distribución, Mantenimiento y Operaciones de SMUD.
• El papel de Steve Clemons como Director de Innovación e Información se amplió para incluir la innovación en tecnología de la información y la gestión de proyectos en toda la compañía. La innovación será fundamental para cumplir con los objetivos de cero emisiones de carbono de SMUD. Además, Clemons continuará monitorear las iniciativas estratégicas de TI, la infraestructura y las operaciones de TI, la ciberseguridad y las aplicaciones de TI. Clemons se desempeñó recientemente como Director de Información de SMUD.
• El papel de Jennifer Davidson como directora financiera se amplió para incluir la responsabilidad de los servicios corporativos clave, incluidas las instalaciones, la seguridad, la producción de imágenes y los servicios postales, las compras, el almacén y la flota. También continuará monitorear la contabilidad corporativa, las operaciones de tesorería y la gestión de riesgos, así como una función de planeación y cotización recientemente consolidada para impulsar la coherencia y la eficiencia en toda la organización.
• Gary King se desempeñará como Director de Diversidad para enfocar en los esfuerzos internos y externos de diversidad e inclusión. King es responsable de recursos humanos, diversidad e inclusión de la fuerza laboral y del programa de Comunidades Sostenibles de SMUD. King se desempeñó recientemente como Director de Fuerza Laboral de SMUD.
• Brandy Bolden se desempeñará como la nueva Directora de Atención al Cliente. Bolden monitorear las operaciones de los clientes y los servicios energéticos comunitarios, la entrega de experiencia al cliente, el desarrollo comercial y la atracción de negocios, y el rendimiento y la optimización del negocio. Bolden se desempeñó recientemente como Director de Clientes interino de SMUD y anteriormente ocupó el cargo de Director de Operaciones de Ingresos.
• Laura Lewis se desempeña como Directora de Asuntos Legales y Gubernamentales de SMUD. Continuará monitorear los asuntos legales, de confiabilidad y cumplimiento, legislativos, regulatorios y gubernamentales corporativos.
• Farres Everly se une al equipo de liderazgo ejecutivo en su papel de Director de Marketing y Comunicaciones Corporativas de SMUD. Everly continuará monitorear el marketing y la investigación de mercado, las comunicaciones corporativas y digitales, las relaciones comunitarias y el diseño gráfico.

Acerca de SMUD

Como el sexto proveedor de servicios eléctricos sin fines de lucro más grande del país, de propiedad comunitaria y sin fines de lucro, SMUD estuvo proporcionando electricidad confiable y de bajo costo al condado de Sacramento durante casi 75 años. SMUD es un líder reconocido de la industria y ganador de premios por sus innovadores programas de eficiencia energética, tecnologías de energía renovable y por sus soluciones sostenibles para un medio ambiente más saludable. La combinación de energía de SMUD es aproximadamente un 50 por ciento no emisora de carbono.